Femeile sunt cel mai mare dusman al lor
Joi, 21 august 2008, 11:39 JOBURI | CONSILIERE
Studiul face parte dintr-o cercetare realizata la nivel international condusa de Shannon L Goodson' si publicata in cartea "The Psychology of Sales Call Reluctance". Au fost comparate 11.500 de femei de afaceri si de 16.700 de barbati din 34 de tari.
Goodson este de parere ca femeile de afaceri din Marea Britanie, Statele Unite ale Americii si China sunt cele care isi promoveaza mult mai bine interesele, pe cand femeile din Noua Zeeland si Suedia sunt cele mai timide, urmate de australience si canadience. "Concluzia este ca femeile nu fac suficient pentru a avansa in cariera", explica Goodson.
"Femeile nu au creat globul de cristal, bariera invizibila care le impiedica sa avanseze intr-o pozitie care sa le ofera un salariu mai mare, dar mentin aceasta bariera si cateodata sunt cele care se izbesc de ea", a spus Goodson. "Daca stii sa atragi atentia asupra ceea ce face, asupra contributiilor tale in cadrul companiei si daca stii sa-ti pui in valoare calitatiile, poti sa devii un foarte bun manager al carierei tale. Foarte multe femei nu reusesc sa faca acest lucru comparativ cu barbatii", a adaugat Goodson.
Cercetarea sociologului arata ca barbatii nu au probleme in a-si pune in evidenta calitatile, chiar daca de foarte multe ori acestea nu exista. Femeile sunt inca de parere ca auto-promovarea este "neacceptata social", este sub demnitatea unei doamne si suspecta din punct de vedere moral.
"Ele sunt de parere ca munca pe branci este suficienta pentru a avea un salariu si un statut egal cu al barbatilor, dar exista acel mit conform caruia munca nu vorbeste de la sine, trebuie sa-i dai o voce".
Studiul a mai demonstrat ca femeile care au ajuns in pozitii cheie in cadrul unei companii, si-au sabotat de multe ori celelalte femei subalterne care au vrut sa fie promovate. Aceasta parte a cercetarii a fost facuta in principal in Statele Unite si a aratat ca femeile manager nu incurajeaza sau promoveaza alte femei in cadrul companiei lor.
"Foarte multe femei au declarat ca prefera managerii barbati sustinand ca sunt mult mai corecti si mai de incredere decat femeile".
