Coordonatorul proiectului este Sorin Victor Roman
Foto: Hotnews

Sorin Victor Roman: Este necesara o abordare diferita in lucrul cu tinerii pentru a-i mentine activi si interesati

de Magda Barascu HotNews.ro, EurActiv.ro

Luni, 13 octombrie 2008, 14:04    NEWS | INTALNIRI ONLINE

Print YM E-mail Mai mare| Mai mic Comentarii

Voluntariatul te introduce in culturi noi si iti prezinta oameni noi, in timp ce tu castigi o experienta valoroasa. In Romania, exista destul de putine programe de voluntariat si interes redus pentru subiect. Sorin Victor Roman este coordonatorul proiectului ‘Cultural clusters – to be discovered’, un proiect de tineret ce presupune implicarea unui numar de 52 de voluntari europeni din 17 state. Proiectul a fost nominalizat la Bruxelles din partea Romaniei pentru premiul de cel mai bun proiect al Tineretului in Actiune.

Serviciul European de Voluntariat este o oportunitate oferita tinerilor intre 18 si 30 de ani de a lua parte la activitati de voluntariat intr-o alta tara decat tara de origine. Ei pot alege diferite domenii de activitate, cum ar fi social, cultural, mediu, patrimoniu, sport si recreere. Face parte din programul Tineret al Uniunii Europene, program care promoveaza mobilitatea, initiativa, invatarea interculturala si solidaritatea intre tinerii din Europa si din intreaga lume. Proiectul „Cultural Clusters – to be discovered” este realizat de catre Asociatia Millennium Center cu sprijinul Comisiei Europene, prin Serviciul European de Voluntariat din cadrul programului „Tineret in Actiune”.
Voluntari in Piata Mare din Sibiu
Foto: Hotnews

HotNews.ro EurActiv.ro:
Ce urmareste in principal proiectul?

Sorin Victor Roman: ‘Cultural clusters – to be discovered’ este un proiect de tineret ce presupune implicarea unui numar de 52 de voluntari europeni din 17 state, dar si a unui numar de cel putin 30 de voluntari locali. Proiectul este coordonat de catre Asociatia Millennium Center, care de asemenea isi asuma si responsabilitatea pentru proiect in calitate de organizatie gazda, astfel in acest proiect avand un numar de 24 de organizatii oaspete.

Proiectul este structurat si adaptat pe fiecare voluntar european din cei 52, cu stagii individuale cuprinse intre 2 si 12 luni. Media este de 6 luni. Activitatile la care participa voluntarii au loc in municipiul Arad, comunele Sintea Mare, Covasant (judetul Arad), orasul Abrud, comuna Rosia Montana (judetul Alba) si comuna Suplacu de Barcau (jud Bihor).

Principalele activitati organizate pentru voluntari la care acestia participa sunt:
  • Ateliere de film si fotografie
  • Seminarii: Curs de Mentorship, On-Arrival Training, Seminar de Comunicare, Invatare Interculturala & Cetatenie Activa, Elemente culturale comune in comunitatea locala, Evaluare Intermediara, Activitati EVS: Valorizare si Follow-Up
  • Crearea unor documentare/prezentari privind evenimente care au loc in comunitatile etnice locale din judetele Arad si Alba
  • Crearea unor documentare/prezentari privind evenimente privind organizatiile de tineret si comunitatile locale din Romania
  • Activitati de mediu
  • Actiuni de consultare si de petrecere a timpului liber in centre de tineret
  • Administrarea si promovarea site-ului web al proiectului
  • Realizarea unei mici reviste a proiectului - newsletter
  • Atelier de dans
  • Campanii locale privind constientizarea comunitatii locale despre donarea voluntara de sange
  • Activitati organizate in gradinite
  • Invatarea Limbii Romane ca o noua limba straina
  • Recrearea unei „mici Europe si a vecinilor sai” in cadrul comunitatii locale

Proiectul a inceput la  02.12.2007 si se termina in data de 02.05.2009 (activitatile din Romania cu voluntarii EVS - 01.02.2008 – 01.02.2009)

Activitatile sunt adaptate fiecarei comunitati, impreuna cu facilitatorii locali, tutorii precum si voluntarii locali.

Proiectul „Cultural Clusters – to be discovered” este realizat de catre Asociatia Millennium Center  cu sprijinul Comisiei Europene, prin Serviciul European de Voluntariat din cadrul programului „Tineret in Actiune”. Parteneri in proiect pana in momentul de fata sunt: Primaria Arad, Consiliul Judetean Arad, Parcul Natural Lunca Muresului, Primaria Covasant, Primaria Sintea Mare, Primaria Suplacu de Barcau, Directia Judeteana de Tineret Arad, CERT Apuseni, Asociatia Initiativa Tinerilor si Palatului Copiilor Arad.

Momentele grele sunt legate de birocratie
Foto: Hotnews
Voluntarii provin din: Austria, Belgia, Estonia, Finlanda, Franta, Germania, Israel, Olanda, Spania, Letonia, Rusia, Azerbaijan, Egipt, Turcia, Slovacia, Iordania si Georgia. Din perspectiva numarului de persoane implicate si a marimii stagiilor de voluntariat, acest proiect este unul din cele mai mari din Uniunea Europeana, pe programul Tineret in Actiune, din sirul celor aplicate in ultimii 2 ani.

Proiectul este condus de o echipa formata din Sorin Victor Roman, coordonator proiect, Daniel Nita – consultant precum si echipa de proiect: Andreea Sida – responsabil parteneriate externe, Alina Racovita – asistent coordonator, Arpi Gal – responsabil IT, Michal Piatek – facilitator local, Claudia Chiturlea – responsabil parte financiara, Mirela Onita – profesoara limba romana precum si facilitatorii locali: Raul Pascalau, Brandon Thomas, Delia Roman, Carmen Pavel si Roxana Toderas.

HotNews.ro EurActiv.ro: Cum v-a venit ideea unui astfel de proiect?

Sorin Victor Roman:
Cred ca au fost mai multe idei si practic prelucrarea lor in echipa a dat acest proiect. Una din ele a plecat de la cateva nevoi identificate in cadrul catorva centre pentru tineret din vestul tarii, unde am constatat ca de multe ori este necesara o abordare diferita in lucrul cu tinerii din comunitatile respective, pentru a-i mentine activi si interesati iar Serviciul European de Voluntariat, prin oportunitatile oferite a parut o buna idee. In paralel, de asemenea, a fost o provocare la care am dorit sa facem fata, sa lucram pe un proiect mare, cu impact larg, cu un numar mai mare de tari si voluntari... In plus, proiectul are si o parte de responsabilitate sociala a companiilor, prin care incercam sa le determinam sa  se implice efectiv in comunitatile locale si in proiecte.

Voluntarii pot sa fie mai bine pregatiti pentru piata muncii si in general pentru viata

HotNews.ro EurActiv.ro: De ce ati simtit ca e nevoie de un proiect pe voluntariat?

Sorin Victor Roman: Un proiect ce implica stagii de voluntariat da posibilitatea celor implicati sa isi dezvolte  abilitati, sa isi formeze noi deprinderi si sa dobandeasca noi cunostiinte. La sfarsitul unui stagiu de acest gen, fiecare voluntar, sigur, in mod proportional cu implicarea lui, poate sa ramana cu unele obiective de invatare atinse, astfel incat pot sa fie mai bine pregatiti pentru piata muncii si in general pentru viata. In plus, am observat ca exista aceasta dorinta de voluntariat in spatiul european iar tinerii din Uniunea Europeana si imprejurimi sunt interesati de proiecte de voluntariat in Romania.

Daca vorbim de abilitati dobandite, obiective de invatare avute in vedere, putem enumera cateva din acest proiect, atinse de voluntari, sigur, in grade diferite:
  • dobandirea abilitatii de a creea scenariul / designul unui reportaj, documentar, interviu,
  • dobandirea abilitatii de a prelucra si monta computerizat imaginile,
  • exersarea ascultarii active
  • cresterea gradului de integrare in grup a voluntarilor participanti la activitatile proiectului
  • intelegerea premizelor formarii echipei
  • intelegerea importantei diversitatii etno-culturale dintrun spatiu dat
  • intelegerea   metodele de lucru in coordonarea evenimentelor comunitatilor etnice si ale organizatiilor de tineret ale acestora,
  • dobandirea abilitatii de a motiva voluntarii dintro organizatie de tineret,
  • dobandirea  abilitatii de a prelucra si monta reportaje si documentare de prezentare a activitatilor organizatiilor etnice si de tineret,
  • dobandirea abilitatii de a cauta si transmite informatii cu privire la oportunitati de mobilitate europeana in domeniul tineretului,
  • exersarea abilitatii de a implementa o campanie locala de informare in domeniul tineretului,
  • dobandirea indemanarii de a proiecta si implementa activitati alternative de petrecere a timpului liber pentru tineret
  • dobandirea unei atitudini proactive, orientata catre solutii.
  • dezvoltarea abilitatilor de a dezvolta procesul de comunicare in spatiul electronic.
  • dobandirea abilitatii de redactare a editorialelor,  
  • dobandirea de cunostinte cu privire la coordonarea activitatii de redactare si distribuire a unui newsletter in format electronic/blog;
  • dobandirea de cunostinte cu privire la stilurile de dans folcloric romanesc,
  • dobandirea de cunostinte cu privire la portul traditional si la evenimentele majore din traditia romaneasca
  • o mai buna cunoastere a tehnicilor si metodelor in activitatile cu copiii,
  • dezvoltarea capacitatii de a organiza un eveniment integrat (o serbare) cu copii,
  • dezvoltarea capacitatii de comunicare in limba romana
  • dobandirea abilitati de prezentare a culturii proprii, a obiceiurilor si traditiilor tarilor de origine.
  • perfectionarea  abilitatile culinare

HotNews.ro EurActiv.ro: Cum decurge proiectul?

Sorin Victor Roman: Voluntarii adapteaza cele 13 activitati propuse la fiecare comunitate, in colaborare cu facilitatorul local si tinerii implicati. Pana in acest moment au participat sau sunt inca in stagii in diverse faze un numar de 47 de voluntari europeni din cei 52 programati. Activitatile sunt detaliate in anexa nr 1.
In general momentele de evaluare sunt evenimente impresionante pentru ca vezi mai concret tot ceea ce s-a intamplat in proiect in ultimele luni.
Intalnire a voluntarilor langa Arad
Foto: Hotnews

M-a impresionat foarte mult modul in care cativa voluntari EVS dintr-un sat s-au relationat cu populatia roma. Ei stiau ca vor lucra cu tinerii din sat, indiferent de etnia lor, de altfel nu i-am pregatit in mod special sa fie atenti la acest aspect, sa il trateze normal, pur si simplu. Insa s-au gasit cativa “binevoitori”  in sat, care le-au spus ca daca merg in partea de sat in care sunt tiganii atunci o sa fie furati, batuti si ca ar fi bine sa lucreze doar cu romanii si maghiarii. Ei bine, voluntarii nostri EVS, David, Ruben, Lise si Amandine nu au luat in considerare ce li s-a spus, mai mult, chiar au fost indignati de acea atitudine si au pregatit activitati cu copiii romi, romani si maghiari. Si incantarea lor a fost imensa cand au vazut ce succes au avut in randul romilor, cum au inceput sa participe la diverse activitati, jocuri, cum au inceput sa invete engleza si spaniola acei copii si cat de incurajati au fost de parintii lor.

Cred ca la nivel de organizare, management, am invatat enorm. Am invatat sa am in vedere multe diferente, sa consiliez mai bine, sa evitam anumite conflicte. Am invatat ca ceea ce se numeste “diferenta culturala” se poate traduce in practica printr-o paleta foarte variata de lucruri, incepand de la abordari diferite in privinta timpului si a exactitatii perceperii lui, pana la abordari ce tin de obiceiuri ce pot sa fie personale.

Momentele grele sunt de multe ori legate de diverse proceduri birocratice


HotNews.ro EurActiv.ro:
Ce probleme ati intampinat pana acum?

Sorin Victor Roman:
Momentele grele sunt de multe ori legate de diverse proceduri birocratice cu care avem de-a face. De pilda, ne referim la obtinerea vizei pentru voluntari din alte state decat cele din Uniunea Europeana, cand de foarte multe intampinam dificultati, unele dintre ele chiar absurde.

In plus, sigur ca diferentele de relationare cu fiecare din voluntarii proveniti din cele 17 tari, nu sunt putine si de multe ori ele trebuie adaptate in functie de un anumit specific ce poate sa tina de cultura dar mai ales de persoane.
Nu in ultimul rand, este o provocare si pentru echipa organizatiei sa se implice intr-un asemenea proiect si pana la urma cu toate dificultatile avute, multumirea de a vedea rezultatele proiectului merita efortul depus.

HotNews.ro EurActiv.ro: Ce alte proiecte aveti in vizor?

Sorin Victor Roman:
In acest moment ne dorim sa incheiem cu bine celelalte etape ramase din acest proiect. Ulterior, ne dorim sa valorificam experienta dobandita prin realizarea unor materiale ce pot sa fie utile altor organizatii si voluntarii, pe acest segment, al Serviciului European de Voluntariat.

In acelasi timp, dorim sa ne extindem aria de activitati desfasurate si pe unele proiecte de fonduri structurale, pe resurse umane si tehnologia informatiei, sa continuam desfasurarea de proiecte in comunitati rurale, unde impactul si nevoile sunt mult mai mari in aceasta perioada, comunitati ce sunt de multe ori ocolite in aplicarea  diverselor proiecte.

  
1491 vizualizari
  • 0 (0 voturi)    
    Felicitari! (Marţi, 14 octombrie 2008, 14:19)

    Victor Tita [anonim]

    Dinamismul si pregatirea tinerilor se pot, iata, concretiza in proiecte viabile in care lucrul in echipa devin cuvinte de ordine. Ma bucur sa citesc astfel de randuri si despre tineri din Romania care privesc spre viitorul European al tarii noastre. Felicitari pentru articol si mult succes coordonatorului proiectului si echipei sale!
  • 0 (0 voturi)    
    the best project (Vineri, 8 mai 2009, 13:02)

    gruber [anonim]

    un proiect exceptional, condus de oameni profesionisti, am avut multe de invatat pe parcursul celor sase luni. felicitari
  • 0 (0 voturi)    
    calciu (Vineri, 16 iulie 2010, 0:10)

    stefania [anonim]

    vrem sa vedem si noi 2010


TOP5

Ultimele
stiri
    Nu există niciun articol deocamdată în această categorie

FORUM

Ultimele
discutii