Gabi Pascal, director Habitat for Humanity Comanesti, a discutat online: Voluntariatul a crescut in timpul crizei economice
de Ovidiu Draghia CampusNews
Luni, 26 iulie 2010, 13:47 NEWS | INTALNIRI ONLINE
Habitat for Humanity Comanesti este un ONG care are ca scop principal constructia de locuinte decente si sanatoase pentru familiile in nevoie, cu ajutorul donatiilor si al voluntarilor - 90% din munca pentru constructii este realizata de voluntari supervizati de specialisti in constructii.
Pe langa activitatea de la Habitat for Humanity Comanesti, Gabi Pascal este implicat si in Asociatia Empower Romania, unde ocupa functia de vicepresedinte.
Empower este un proiect online dedicat dezvoltarii personale in Romania.
- Nota redactiei: Pentru a pastra coerenta si relevanta discutiei, nu vom valida comentariile care nu se refera la temele anuntate, nu contin intrebari sau constau in atacuri la persoana
VIDEO Interviu Gabi Pascal, director Habitat for Humanity Comanesti: Certificatele pe care le eliberam voluntarilor au folosit celor care au aplicat la universitati internationale Citeste mai multe despre habitat for humanity | voluntariat | intalnire_online | empower
Întrebarea nr. 1 Mirela
care este avantajul de a face voluntariat cand as putea sa lucrez in acel timp si sa castig bani? suna cinic intrebarea, dar asta e realitatea
Gabi Pascal
Draga Mirela,
A avea un job si a fi voluntar nu sunt doua activitati care se exclud una pe cealalta. Daca trebuie sa alegi intre cele doua este optiunea ta... Am intalnit si oameni care au ales voluntariatul in detrimentul unui job.
Ma bucur ca pui intrebarea asta pentru ca vreau sa-ti raspund cu o intrebare: care este motivul tau principal pentru care te-ai implica intr-o activitate de voluntariat? Daca poti sa-ti raspunzi la intrebarea asta promit ca iti pot da un raspuns despre “cum” poti sa faci ca voluntariatul sa fie o experienta valoroasa pentru tine.
Întrebarea nr. 2 alex tanasescu
ce activitati de voluntariat poate face, de ex, un student, in afara celor ce presupun sapat, construit case etc?
Gabi Pascal
Salut Alex,
Daca ne referim la Habitat for Humanity poti face multe lucruri, uite o sa-ti dau cateva exemple:
1. Updaterea zilnica a paginii de Facebook
2. Selectarea cererilor pentru selectarea familiilor beneficiar
3. Traducator de engleza pe santier pentru grupurile de voluntari straini
4. Participarea la campaniile de constientizare organizate de asociatie
5. Participarea la anchetele sociale care se fac pentru selectarea familiilor
6. Participarea la prezentarea organizatiei potentialilor finantatori
Etc.
Întrebarea nr. 3 doru
puteti explica diferenta dintre voluntariat (intr-o firma) si internship, in afara remunerarii ultimului?
Gabi Pascal
Hey Doru,
Cand faci voluntariat intr-o firma vii cu un bagaj de abilitati pe care le "donezi" , aduci cu tine din experienta ta si o livrezi pe cand in cazul internship-ului vii sa inveti sa stai pe langa experti sa "furi" meserie :)
Întrebarea nr. 4 Victor
ce invata un tanar care face voluntariat? ce castiga el din pdv experienta? rog un raspuns cat mai concret, nu generalist
Gabi Pascal
Salut Victor,
Voluntariatul presupune actiune, iar actiunea produce experienta. Am dat intr-un raspuns anterior cateva exemple si vreau sa nuantez:
Iti dau exemplul programului de raspuns la dezastrastre derulat de noi in urma inundatiilor. Ce poti invata daca participi?
1. Un program de criza se desfasoara altfel decat un program obisnuit.
2. Cum sa interactionezi cu alte organizatii.
3. Cum sa lucrezi cu termene stranse, sub presiune.
4. Cum sa lucrezi in echipa in conditiile in care daca nu iti faci treaba rezultatele sunt afectate.
5. Cum sa promovezi o cauza astfel incat sa rezolvi o nevoie stringenta.
6. Cum se coordoneaza echipele de voluntari.
Sunt doar cateva exemple...
Întrebarea nr. 5 ioana
care e varsta minima pt a face voluntariat intr o asociatie?
Gabi Pascal
Buna Ioana,
In cazul nostru, in afara santierului poti voluntaria de la orice varsta atata vreme cat avem acordul parintilor - in cazul celor pana la 18 ani.
Pe santier se poate face voluntariat de la 16 ani cu acordul parintilor - in cazul celor pana la 18 ani. De la 18 la 83 de ani (am avut cazuri :)) nu exista restrictii.
Pe santier se face protectia muncii, iar folosirea echipamentelor nu se negociaza :)
Întrebarea nr. 6 Asana
In ce masura inteleg autoritatile munca de volutariat? Am avut experiente nefericite in acest sens. Aveti un sprijin de la autoritati sau vi se intampla sa vi se puna bete in roate?
Descrieti va rog felul cum cooperati cu autoritati locale si cu statul.
Gabi Pascal
Buna Asana,
Inteleg ce spui... am trecut si noi prin asta :)
Ne-am invatat lectia si incercam sa punem in "competitie" autoritatile. O sa-ti dau un exemplu: Primaria care ofera terenul gratuit pentru constructia de locuinte si utilitatile aferente va beneficia de programul Habitat. In felul acesta beneficiarii care bat la usa primariei pot beneficia de program.
In cazul programului de inundatii beneficiem de suportul Guvernului Romaniei.
Deci exista deschidere, cred insa ca trebuie sa stim sa gasim calea cea mai buna.
Întrebarea nr. 7 Ovidiu Draghia
Care este profilul studentului/ tanarului participant la activitatile de voluntariat ale Habitat for Humanity Comanesti? Ce il determina, in principal, sa ia parte la astfel de actiuni?
Gabi Pascal
Profilul tanarului voluntar Habitat, atat pentru romani cat si pentru straini, contine "ingredientele":
1. Initiativa
2. Simtul umorului
3. Sociabil
4. Usor nonconformist
Dintre motive, as enumera doua importante:
1. Dorinta de a avea un impact major
2. Dorinta de a face o actiune masurabila
Întrebarea nr. 8 silvia
Care sunt criterile si cine le stabileste pentru a selecta beneficiarii (individuali sau o comunitati) unei actiunii/ organizatii de voluntariat?
Gabi Pascal
Draga Silvia,
In general voluntarii rezoneaza cu misiunea unei organizatii, se autoselecteaza in functie de gradul de satisfactie pe care il simt atunci cand fac voluntariat.
Viziunea, misiunea si politicile organizatiei sunt criteriile care reglementeaza atat activitatile, cat si modul de implementare (ma refer aici la respectarea unor valori organizationale). Consiliul director asigura respectarea criteriilor.
Misiunea organizatiei este stabilita de cele mai multe ori de catre forndatorii ei, dar sunt si cazuri in care valorile organizatiei se updateaza pe parcurs.
Întrebarea nr. 9 Ovidiu Draghia
Cum percepeti cultura voluntariatului in Romania, in clipa de fata, fie ca vorbim de cel din firme sau de cel din ong-uri?
Gabi Pascal
Cred ca incet incet scapam de perceptia ca voluntariatul este "munca patriotica" de odinioara.
Poate am invatat mai mult, noi organizatiile, sa facem programe de voluntariat valoroase, poate publicul, romanii sunt mai atenti la ce se intampla in jurul lor... poate amandoua. Pot spune cu siguranta ca nivelul de implicare in actiunile de voluntariat a fost in urcare in ultimii ani si isi pastreaza tendinta.
Întrebarea nr. 10 mihaela
Cum influenteaza criza voluntariatul?
Mai multi oameni sau mai putini se angajeaza in astfel de activitati?
Cum va definiti scopul, care este chemarea pe care o adresati tinerilor pentru a participa la activitatile asociatiei dvs?
Gabi Pascal
Buna Mihaela,
Cred ca asistam la un paradox: situatia economica ne-a ajutat sa constientizam mai mult nevoia de implicare. Exista o tendinta de crestere a romanilor care se implica in activitati de voluntariat.
Tinerii sunt foarte sensibili la transparenta si la corectitudine, poate ca s-au saturat de lipsa lor in societate...
Cred ca orice organizatie care rezolva o nevoie reala a comunitatii va gasi voluntari care sa se alature misiunii sale.
Întrebarea nr. 11 Ovidiu Draghia
Care sunt argumentele pentru care un tanar aflat la inceputul carierei ar putea sa experimenteze voluntariatul intr-o firma, din domeniul sau de interes?
Gabi Pascal
Sunt multe motive, o sa enumar cateva:
1. are mai multe sanse sa devina angajatul firmei decat cineva care vine doar la interviu.
2. are sansa de a testa "viata reala", de a vedea care sunt "secretele", de a capata experienta.
3. la urmatorul interviu poate completa internship-ul la categoria "experienta anterioara"
4. poate sa lucreze alaturi de experti
5. face networking, poate gasi oameni si oportunitati noi