Irina Vasilachi, absolventa de master la Universitatea din Groningen: "Niciun angajator nu a fost interesat de experienta academica in sine"
de FDP CampusNews
Marţi, 2 noiembrie 2010, 5:42 NEWS | INTERVIU
La mai bine de un an dupa revenirea in tara si la 10 luni dupa ce a inceput sa lucreze pentru compania Oracle, Irina crede ca avantajele pe care i le-a adus master-ul din Groningen sunt altele: o cunoastere mai buna a limbii olandeze, usurinta de a sustine prezentari, contactul cu o alta realitate si maturizarea.
"Poate ca angajatorii nu pun intotdeauna un pret foarte mare pe o astfel de experienta, poate ca mai avantajati sunt cei care raman in tara si lucreaza, dar cred ca pe termen lung avantajele studiului in afara sunt mult mai mari", spune ea.
Citeste mai mult despre experienta cautarii unui job atunci cand ai o diploma straina de master si despre lucrurile bune intalnite in sistemul de invatamant olandez
Citeste mai multe despre irina vasilachi | olanda | oracle | universitatea din groningen












Ce nu se prea spune e ca acolo pregatirea la nivel de facultate e (inca) echivalentul cu ce se facea la noi in liceee. Diferenta (pozitiva) e ca acolo se face mai multa practica. In rest, scolile lor sunt zero barat.
Ca angajator, nu as favoriza pe cineva care a facut studii in afara.
Daca scolile din vest sunt zero barat, atunci dumneata cu scoala in Romania esti la nivelul unui elev de clasa a 4-a.
Sper sincer ca esti singurul care are aceasta parere.
Imi cer scuze pentru critica poate prea dura, insa m-a socat ce am vazut mai sus.
ii recomand sa dea examen de admitere in invatamant, probabil ca aici va putea fi utila. Succes !!
nu prea stiu ce i-am putea recomanda dumneaei, dar unii de pe-aici ar putea invata sa si inteleaga un text atunci cand il citesc...
cat despre "lumea ideilor", mai ganditi-va la "inutilitatea" ei de cate ori aveti interlocutori batuti in cap sau incuiati. aceasta "inutilitate" face ca procentajul de imbecili din Romania sa creasca de la an la an.
Din punctul meu de vedere lucrurile sunt simple si cred ca pot fi explicate logic, cu argumente. In fiecare tara cu nivel de trai ridicat educatia, sanatatea si cultura sunt stimulate si intens finantate. De ce? Pentru a nu fi apoi nevoiti sa sustina cu costuri infinit mai mari, ordine publica, penitenciare, birocratie.
E pacat ca pe aceste plaiuri nu numai ca nu sunt apreciati cei care au facut o scoala buna, educatia in general, oamenii care au avut curiozitatea, determinarea si tenacitatea sa se educe.
Din pacate si in sistemul privat se incurajeaza prostia, descurcareala si nepotismul. Astfel sa explica de ce nu avem companii puternice private romanesti, de ce nu avem branduri puternice romanesti in lume la 21 de ani dupa 89.
Totusi domnisoara am inteles ca a fost inteleasa:) (ca mentalitate de cei de la oracle)
Pai normal ca pe aia nu i-a interesat activitatea academica, e ca si cum ai face Facultatea de Aviatie si te-ai angaja chelnerita... Logic ca pe cei de la restaurant nu ii intereseaza ca ai facut practica la NASA!!
Domn'soara, cauta matale joburi pe profilul tau, altfel masteratul ala l-ai facut doar de placere.... E adevarat ca in Romania genul asta de posturi sunt rare, dar daca vrei sa ramai in domeniu, persevereaza.
nu stiu zau cine a inventat zicala "munca innobileaza pe om" - dar cu siguranta ca nu era roman get beget.
cat despre Oracle, nu-i chiar un call center oarecare :D