Alte articole despre "absolventi"
căutare avansată

1 - 10 din 16 rezultate
1.Program de internship-uri platite pentru studenti si absolventi Pasionat de marketing, vanzari sau resurse umane? In 2011 Coca-Cola HBC Romania relanseaza programul anual de internshipuri destinate studentilor si absolventilor cu 18 pozitii de internship disponibile in 3 departamente diferite si 5 orase din tara.​
2.Google, Microsoft si IBM angajeaza tineri romani Google, Microsoft sau IBM fac angajari fie pentru birourile deschise recent in Romania, fie in tarile Uniunii Europene, potrivit Mediafax. Se cauta tineri care sa stie limbi straine cat mai multe si cat mai variate.​
3.Romanian Career Day 2010 la Stuttgart: N-avem nevoie de absolventi toba de carte. Dar de ce avem nevoie? Romania traieste in doua lumi paralele: una a marilor orase in dezvoltare si cealalta a comunitatilor rurale uitate in alt veac. Absolventii facultatilor din Romania sunt toba de carte, insa habar n-au cum sa-si valorifice potentialul teoretic, in practica profesionala. Politicienii romani, guvernantii si administratiile locale rareori ajung la consens in proiecte de anvergura, scapand astfel, printre degete, importante fonduri europene. Acestea sunt trei mari concluzii exprimate de nemti la Romanian Career Day de la Stuttgart, un eveniment organizat pentru romanii in cautare de job-uri in Germania, dar nu numai.Vezi mai multe detalii despre Romanian Career Day in documentul atasat
4.Cum este organizat si cum functioneaza invatamantul profesional in Finlanda Invatamantul profesional si de ucenici este extrem de important pentru economia unei tari pentru ca genereaza absolventi pregatiti intr-o anumita meserie. In ultimii ani insa, scolile profesionale din Romania au cazut in uitare, astfel ca numarul elevilor cuprinsi in acest sistem de invatamant a scazut de la peste 360.000 in 1990, la 200.000 in prezent, in timp ce numarul scolilor s-a redus de la 700, la doar 150.
5.Avantajele absolvirii unei facultati: salariu mai mare, risc redus de somaj Posesorii unei diplome universitare au, in continuare, un avantaj la angajare si la salariu, chiar daca invatamantul superior din Romania sufera din cauza lipsei de credibilitate in ultimii ani. In randul absolventilor de facultate rata somajului este mai mica, veniturile mai mari si oportunitatile de schimbare a locului de munca si de promovare mai numeroase.
6.Aproape 3 000 de joburi la Bursa locurilor de munca pentru absolventi Aproape 3.000 de joburi sunt oferite la o noua editie a Bursei locurilor de munca destinata absolventilor, care va avea loc vineri, 24 septembrie, in Foaierul Palatului National al Copiilor din Capitala, potrivit Agerpres.
7.Cum poate absorbi piata muncii cei peste 200.000 de absolventi de universitati? Universitatile produc anual peste 200.000 de absolventi, insa in cazul multor specializari, numarul locurilor disponibile in facultati nu are nicio legatura cu cerintele de pe piata muncii. Astfel, cum pot angajatorii absorbi anual peste 20.000 de tineri juristi, peste 4.000 de tineri care termina artele, sau peste 5.000 de matematicieni?
8.Daniel Funeriu: Nu numarul de absolventi de facultate este o problema, ci calitatea lor Daniel Funeriu, Ministrul Educatiei, a raspuns mai multor intrebari lansate de cititorii HotNews pe marginea proiectului noi Legi a Educatiei Nationale. Am ales cateva dintre raspunsuri care privesc studentii si profesorii care predau/ urmeaza sa predea in facultati.
9.Studiu: Care este profilul ideal al noului angajat Este absolvent de studii superioare, al unei institutii de invatamant tehnic de renume, fie din Romania, fie din strainatate. Are o cultura generala tehnica solida, demonstreaza ca are un dezvoltat simt practic si este capabil sa inteleaga si sa modeleze procesele fizice. Este familiarizat cu utilizarea calculatorului si trebuie sa detina cunostinte despre integrarea etapelor de dezvoltare a produselor, despre lucrul in cadrul unei intreprinderi virtuale si despre managementul documentatiei tehnice despre produse si procese. Acestea sunt cateva din concluziile Studiului asupra nevoilor din industrie - Profilul ideal al noului angajat, realizat de catre Adacomputers.
10.Reactia sindicatelor dupa ce absolventi de la Spiru Haret au fost scosi din sali la examenul de titularizare: Ecaterina Andronescu genereaza haos, regulile nu pot fi schimbate in timpul jocului "Doamna Andronescu genereaza haos si ar fi trebuit sa inteleaga ca nu pot fi schimbate regulile in timpul jocului. In cazul in care hotararea luata este corecta ar fi trebuit ca acestor absolventi sa nu li se valideze dosarele pentru concurs. In niciun caz decizia nu poate fi pusa in practica in ziua concursului", este reactia Federatiei Educatiei Nationale, dupa ce zeci de absolventi ai Universitatii Spiru Haret care s-au prezentat, miercuri, la examenul de titularizare au fost scosi din salile de examen. 
1 2 

TOP5

Ultimele
stiri
    Nu există niciun articol deocamdată în această categorie
A apărut o problemă pe server